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Volume XI • Numéro 26 • 2006 (Already published) |
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Psychologie systémique des relations dans les organisations |
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Titre : |
Introduction |
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Auteur(s) : |
Alex MUCCHIELLI, Christian BOURION |
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Pages : |
5 - 10 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0005 |
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Type : |
Introduction |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-5.htm |
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Titre : |
Place de la systémique des communications dans les diverses systémiques |
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Auteur(s) : |
Alex MUCCHIELLI |
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Résumé : |
Les systémiques : mathématique, cybernétique, fonctionnaliste, relationnelle et communicationnelle sont présentées. L’article fait ressortir les différences essentielles entre les trois premières et les deux dernières. Les systémiques mathématique, cybernétique et fonctionnaliste, appartiennent à un paradigme positiviste-déductif et les systémiques relationnelle et communicationnelle appartiennent à un paradigme interprétatif-constructionniste. Ainsi, parler d’analyse « systémique de » quelque chose n’a pas beaucoup de sens. Il faut préciser de quelle systémique il s’agit. Sur des exemples concrets, l’article montre ensuite que la systémique des communications est une vraie démarche qualitative ayant ses concepts spécifiques et sa méthode propre. Cette démonstration est surtout faite en examinant d’une manière critique les apports de l’École de Palo Alto. Ceux-ci ont posé les bases d’une véritable « systémique des communications », tout en laissant en jachère la méthode de la modélisation systémique qui doit l’accompagner. L’article démontre aussi qu’une telle méthode de modélisation systémique des communications peut prétendre avoir une place à part dans le champ des différentes disciplines, car elle peut être utilisée par toutes ces disciplines pour modéliser les échanges signifiants. |
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Mots clés: |
cybernétique, fonctionnalisme, système, système de communications, système relationnel, systémique, systémisme, communication |
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Pages : |
11 - 61 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0011 |
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Type : |
Research paper |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-11.htm |
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Titre : |
L'intervention en organisation : une question de légitimation systémique |
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Auteur(s) : |
François PICHAULT |
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Résumé : |
À partir d’une revue critique de la littérature et de notre propre expérience d’intervention, cet article tente de cerner les spécificités d’une intervention en organisation dans une perspective systémique. Il aborde en particulier la question du pouvoir de l’intervenant, c’est-à-dire sa capacité à modifier les représentations des acteurs qui composent le système client. Cette question revient à traiter les diverses stratégies de légitimation que l’intervenant est susceptible de mettre en œuvre pour mener à bien son travail :- ?la légitimation de l’intervenant, basée sur sa compétence effective, la reconnaissance dont il bénéficie (notoriété), son expérience accumulée, l’impartialité dont il fait preuve, etc. ;- ?la légitimation du contenu de l’intervention, liée soit à la cohérence des connaissances produites à la faveur de l’intervention par rapport aux représentations des acteurs concernés, soit à la nature des informations récoltées grâce à sa position d’analyste ;- ?la légitimation du dispositif d’intervention, dont les modalités (complexité et degré d’élaboration, durée, terme et mode de restitution) doivent être constamment négociées avec les différents protagonistes et adaptées au contexte spécifique de l’intervention.L’article discute les différentes formes que peuvent prendre ces stratégies de légitimation, en utilisant un cadre d’analyse contextualiste." |
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Mots clés: |
expertise, intervention, légitimité, méthodologie, point d'entrée, pouvoir, processus, relation, système-client, contextualisme |
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Pages : |
63 - 96 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0063 |
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Type : |
Research paper |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-63.htm |
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Titre : |
L'Intervention Systémique Brève
Pour une application, hors champ thérapeutique, du modèle de résolution de problèmes développé en Thérapie Brève |
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Auteur(s) : |
Denis BENOIT, Frédérique PEREZ-BENOIT |
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Résumé : |
L’objectif de cette contribution est d’envisager les principes clefs de la « thérapie brève systémique » appliqués hors du strict cadre « psychothérapeutique » ; thérapie qui endosse alors une dénomination originale : l’« intervention systémique brève ». Après avoir précisé le contenu des notions essentielles utilisées par ce modèle d’action sur/dans les organisations (considérées au sens le plus large du terme) – et qui, fondamentalement, vise à résoudre les problèmes qui, continûment, ne manquent pas d’y surgir –, notre article considère deux cas d’espèce singuliers, dans lesquels les divers concepts répertoriés ont pu trouver à s’employer pour le plus grand bénéfice des protagonistes en cause." |
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Mots clés: |
cybernétique, entreprise, problème/solution, recadrage, stratégie, thérapie, client |
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Pages : |
97 - 141 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0097 |
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Type : |
Research paper |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-97.htm |
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Titre : |
Pour une approche systémique de la qualité des relations. Étude d'un projet technologique pour un organisme médical professionnel |
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Auteur(s) : |
Sophie VAILLIES |
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Résumé : |
Le présent article aborde l’analyse systémique des communications dans un contexte technologique de conception-réalisation d’outils TIC**. En appui sur une étude de cas dans le domaine médical professionnel, nous mènerons une analyse systémique des communications et montrerons tout l’intérêt de cette approche méthodologique pour la compréhension de situations professionnelles et en particulier de situations de conduite d’actions. En appui sur notre expérience, nous insisterons plus spécifiquement sur l’apport de l’analyse pour l’intervention sur le terrain. |
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Mots clés: |
compréhension, relations, schématisation, situations de conception-réalisation d'outils TIC, approche systémique |
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Pages : |
143 - 177 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0143 |
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Type : |
Research paper |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-143.htm |
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Titre : |
Interactivité constructive des relations humaines : L'éternel retour à Palo Alto ? |
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Auteur(s) : |
Max POTY |
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Résumé : |
Les travaux de Palo Alto servent encore de référence aux chercheurs qui s'interrogent sur les processus de communication.Aucun d'eux ne réfute le principe des systèmes relationnels cogénérateurs formulé par Paul Watzlawick et ses amis, reprenant à leur compte les approches interactives, dans le cadre d'une méthode dobservation pragmatique dont les applications concernent, depuis l'origine, la dynamique de groupe et la psychothérapie brève.Mais s?il nous appartient de considérer, l'un après l'autre en termes de validité, les axiomes résultant de cette observation comme un état du contexte et des « forces » en présence, déterminant un lieu d?échange susceptible de construire ou de modifier ses acteurs, nous devons également reconnaître les limites ? soulignées par Watzlawick lui-même ? d?une interprétation systématique, au pied de la lettre, de la cause et de l'effet, lesquels requièrent une recherche en profondeur à partir des cercles communicationnels décrits par l'école de Palo Alto.Certains poussent, en ce sens, leurs réflexions plus avant, soucieux de préserver à la démarche sa capacité spéculative.Car il ne s?agit point de se dire « palo-altien » comme d'aucuns se déclareraient « freudiens », voire « lacaniens ». La conscience heuristique ne se satisfait ni de l'exhaustivité, ni d'un contentement de prosélyte, par nature réducteur.Ce qui fait la vitalité d?une logique, a fortiori celle de la communication, c'est la possibilité de la remettre en question(s) puis de prolonger le débat qu'elle engage.Sans s'interdire de revenir à Palo Alto. |
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Mots clés: |
changement, comportement, interaction, interéchange, modèle, relations humaines, système, autre |
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Pages : |
179 - 210 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0179 |
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Type : |
Research paper |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-179.htm |
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Titre : |
Interventions systémiques dans les organisations. intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto, De Boeck Université, 1998, 160 pages |
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Auteur(s) : |
Chantal HUYBRECHTS, Jean NIZET |
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Résumé : |
L’ouvrage Interventions systémiques dans les organisations, présenté ici par un de ses co-auteurs, a pour particularité de distinguer et d’articuler deux niveaux d’analyse et d’intervention dans les situations de travail : le niveau qui prend en compte les facteurs proprement organisationnels (relatifs à la structure de l’organisation, à la distribution du pouvoir, etc.) et celui qui porte sur les relations interpersonnelles. La prise en compte de ces deux niveaux permet à l’intervenant d’enrichir ses moyens d’action et de mieux les ajuster aux spécificités des situations par rapport auxquelles il intervient. ... |
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Pages : |
211 - 214 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0211 |
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Type : |
Book review |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-211.htm |
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Titre : |
Etude des communications : approche par la modélisation des relations, Armand Colin, 2004, 192 pages |
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Auteur(s) : |
Alex MUCCHIELLI |
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Pages : |
215 - 225 |
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DOI : |
10.3917/rips.026.0215 |
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Type : |
Book review |
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URL Cairn: |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-26-page-215.htm |
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