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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Rejoignez la Journée de Recherche RIPCO 2025 ! Le 27 mai 2025, à ICN Paris La Défense, cet événement phare explorera les attitudes et comportements organisationnels, avec un focus spécial sur le leadership. Soumettez vos résumés étendus avant le 17 mars 2025 pour contribuer à cette journée exceptionnelle. Participation gratuite sur inscription ! SOUMETTRE
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Journée de Recherche Ripco 2025
THÈME GÉNÉRAL : Comportement organisationnel (Organizational behavior)
FOCUS 2025: Leadership : Entre promesses et désillusions
 
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Fort du succès de ses journées annuelles de recherche depuis 2019, la RIPCO organise un nouvel événement le 27 mai 2025 à ICN, Paris La Défense. Les chercheuses et chercheurs sont invités à soumettre des résumés étendus de leurs travaux académiques. Toutes les thématiques liées au comportement organisationnel sont les bienvenues, en se concentrant sur les attitudes et comportements individuels et/ou collectifs dans des contextes organisationnels. L'événement mettra particulièrement en lumière les processus psychologiques contribuant à la vie et à la performance des équipes et des organisations.

Les soumissions peuvent inclure des revues de littérature narratives, systématiques, méta-analytiques ou bibliométriques, des analyses conceptuelles proposant de nouveaux cadres théoriques, ou des études empiriques basées sur des expériences, des questionnaires ou des études de cas qualitatives. Les phénomènes sociaux peuvent être étudiés indépendamment ou en relation avec leurs antécédents ou conséquences, en adoptant des approches issues des sciences de gestion, du comportement organisationnel, ou de disciplines connexes telles que la psychologie, la sociologie, l'anthropologie ou la philosophie.

Focus 2025
Cette année, le focus est mis sur le leadership, ses antécédents et ses effets sur les individus, les groupes et les organisations. Le leadership est fréquemment présenté comme la solution aux défis du travail, et son importance a grandi depuis les années 1990, notamment avec l'adoption des techniques de management anglo-saxonnes. Le leadership est crucial dans les contextes actuels, notamment en période de crises telles que la COVID-19, où la résilience est essentielle. Les changements technologiques et les nouvelles manières de travailler obligent également les managers à adapter leurs styles de leadership.

Les contributions sélectionnées pourront figurer dans un numéro spécial de la RIPCO, après un processus de revue en double aveugle. Les autres sujets pertinents pourront être considérés pour des numéros réguliers. Les résumés étendus doivent être soumis par email (soumission_jr2025@ripco-online.com) avant le 17 mars 2025, avec un retour du comité scientifique prévu pour le 27 avril 2025.

La participation à l'événement est gratuite, sous réserve d'inscription préalable, encourageant ainsi une large participation des professionnels et universitaires.

   

 

 
 
 
 
Journée de Recherche Ripco 2025
Appel à communications
Télécharger l'appel à communications
Lieu
ICN Paris La Défense
Date
27 mai 2025
Calendrier
Soumission des résumés étendus :
17 mars 2025

Retour du comité scientifique :
27 mai 2025
Soumissions
La soumission des propositions se fait uniquement par email :
soumission_jr2025@ripco-online.com
Publications
Les meilleures communications abordant les thématiques en lien avec le focus de la journée de recherche seront présélectionnées en vue d'un numéro spécial de la RIPCO. Les meilleures communications portant sur les autres thématiques du comportement organisationnel seront présélectionnées pour être publiées dans des numéros reguliers.
Contact
Si questions, merci de contacter la revue par email : info_jr2025@ripco-online.com
 
 
 
 
   
 
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