Manuscripts' management
Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Appel à contributions - Numéro spécial de la RIPCO - Comportement organisationnel et défis climatiques - Coordinateurs : Paul Shrivastava, Elen Riot and Franck Bietry. Deadline: October 30, 2024. Learn more SOUMETTRE
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Gestion des manuscrits
 

Les principes de soumission et d’évaluation sont publiés sur le site internet de la revue, en français et en anglais. La soumission des manuscrits se fait uniquement via la plate-forme de gestion des manuscrits dont le lien est disponible depuis n’importe quelle page du site internet de la revue.

La plate-forme permet de gérer l’ensemble des processus et actions liées à l’évaluation des articles et les liens avec les auteurs et relecteurs : vérification du respect des critères de la revue (forme, styles, plagiat, …) et attribution des manuscrits au rédacteur-en-chef, attribution du manuscrit à un éditeur associé dont l’expertise est proche de la thématique du manuscrit, sélection et sollicitation des relecteurs par ce dernier assisté par la base de données, saisie du rapport d’évaluation via un formulaire standardisé, rappels automatiques en cas de retard d’évaluation, notation par l’éditeur associé de la qualité des évaluations, transmission des recommandations et décisions, communication avec l’ensemble des acteurs (auteurs, relecteurs et rédacteurs associés), etc. La plate-forme permet également de générer toutes les statistiques liées au processus de relecture des manuscrits.

 
 
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Appels à communications
Special Issue: Vol.XXX, Num. CFP_SI_CLIMATECHANGE ( 2024)
Le comportement organisationnel face aux défis climatiques
Coordinateurs: Paul, SHRIVASTAVA: Elen RIOT, Franck, BIETRY
Date limite : 31/10/2023
Le changement climatique et les atteintes à l'environnement sont des sujets récurrents dans les débats actuels, conduisant à une prise de conscience accrue de la nécessité de préserver la planète et ses espèces. Pour relever ces défis, gouvernements, entreprises, mouvements sociaux et ONG s'engagent activement dans une transition vers des modes de vie durables et respectueux de la nature. Dans ce contexte critique, la recherche académique joue un rôle essentiel en proposant des solutions concrètes et applicables pour aider les managers à faire face à ces problématiques. La pandémie de Covid-19 a accentué cette conscience en révélant les dysfonctionnements systémiques, l'interdépendance des acteurs des chaînes de valeur et la rareté des ressources. Ainsi, ce numéro spécial donne la parole a ...
 
 
   
 
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