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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La cinquième journée de recherche de la RIPCO, axée sur le "bien-être/mal-être au travail", a réuni 93 participants et 35 présentations de 63 contributeurs internationaux au campus de l'ICN à Paris-La Défense le 6 juin 2024, et le comité éditorial envisage de transformer cet événement annuel en congrès académique de deux jours. SOUMETTRE
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Journée de Recherche Ripco 2024
THÈME GÉNÉRAL : Comportement organisationnel (Organizational behavior)
FOCUS 2024: Bien-être et mal-être au travail
 
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La RIPCO poursuit son engagement dans le partage de connaissances en organisant sa journée annuelle de recherche le 6 juin 2024 à l'ICN, Paris, La Défense. Depuis 2019, cet événement rassemble chercheurs et praticiens autour de thèmes variés, centrés sur le comportement organisationnel, incluant attitudes et comportements individuels ou collectifs en milieu professionnel. L'édition 2024 met l'accent sur le bien-être et le mal-être au travail, sujets d'intérêt croissant face à l'évolution des attentes professionnelles, des modèles de gestion, et l'influence grandissante de l'intelligence artificielle (IA) et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC).

Les participants sont invités à soumettre leurs travaux sous diverses formes, comme des revues de littérature, analyses conceptuelles, ou études empiriques. Le focus principal réside sur quatre axes de recherche :

  1. Relations entre bien-être et mal-être au travail : Exploration de leur coexistence, des pratiques managériales influentes, et de l'impact des dynamiques positives et négatives sur le milieu professionnel.
  2. Ressenti personnel et collectifs de travail : Étude des perceptions individuelles et leur interaction avec le collectif, influence des pratiques managériales et des aspects organisationnels sur le bien-être et le mal-être.
  3. Impact des NTIC et de l'IA : Réflexion sur les effets de ces technologies sur l'équilibre professionnel, le bien-être et le mal-être, et leur rôle dans la transformation des métiers et des pratiques professionnelles.
  4. Bien-être/mal-être dans les institutions de formation aux sciences de gestion : Focus sur les enseignants-chercheurs, confrontés à des pressions croissantes dans un environnement compétitif et international.

Les contributions sélectionnées pourront figurer dans un numéro spécial de la RIPCO, après un processus de revue en double aveugle. Les autres sujets pertinents pourront être considérés pour des numéros réguliers. Les résumés étendus doivent être soumis par email (soumission_jr2024@ripco-online.com) avant le 19 avril 2024, avec un retour du comité scientifique prévu pour le 6 mai 2024.

La participation à l'événement est gratuite, sous réserve d'inscription préalable, encourageant ainsi une large participation des professionnels et universitaires.

   

 

 
 
 
 
Journée de Recherche Ripco 2024
Appel à communications
Télécharger l'appel à communications
Lieu
ICN Paris La Défense
Date
6 juin 2024
Calendrier
Soumission des résumés étendus :
19 avril 2024

Retour du comité scientifique :
6 mai 2024
Soumissions
La soumission des propositions se fait uniquement par email :
soumission_jr2024@ripco-online.com
Publications
Les meilleures communications abordant les thématiques en lien avec le focus de la journée de recherche seront présélectionnées en vue d’un numéro spécial de la RIPCO. Les meilleures communications portant sur les autres thématiques du comportement organisationnel seront présélectionnées pour être publiées dans des numéros reguliers.
Contact
Si questions, merci de contacter la revue par email : info_jr2024@ripco-online.com
 
 
 
 
   
 
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