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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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Appel à contributions - Numéro spécial de la RIPCO - Comportement organisationnel et défis climatiques - Coordinateurs : Paul Shrivastava, Elen Riot and Franck Bietry. Deadline: October 30, 2024. Learn more SOUMETTRE
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1.  Bertrand, Audrin ; Eric, Davoine ; Jean-Claude, Métraux
Pertes et processus de deuil des acteurs de la digitalisation : le cas de l’automatisation des caisses dans la grande distribution suisse
  Volume XXVII, Numéro XXX, 2021, pp. 2021   Plus de détails
2.  Olivier, Braun ; Agnès, Cecarrelli ; Christine, Morin-Esteves
La contribution des O.N.G locales : A la crédibilité du rapportage social
  Volume XXVII, Numéro XXX, 2021, pp. 2021   Plus de détails
3.  Sans auteurs
La motivation au travail des personnels à Hauts Quotients Intellectuels (HQI) : De l’autodétermination à l’utilité sociale.
  Volume XXIX, Numéro 78, 2023, pp. 2023   Plus de détails
4.  Sans auteurs
Les errances du team building. Quand les jeunes diplômés dénoncent les absurdités des séminaires de cohésion.
  Volume XXIX, Numéro 78, 2023, pp. 2023   Plus de détails
5.  Sans auteurs
L'implication au travail revisitée : Adaptation et validation interculturelle d'une nouvelle échelle de mesure en contexte francophone.
  Volume XXIX, Numéro 78, 2023, pp. 2023   Plus de détails
6.  Sans auteurs
Préserver et protéger : la théorie de motivation pour les comportements déviants négatifs
  Volume XXIX, Numéro 78, 2023, pp. 2023   Plus de détails
7.  Sans auteurs
Le Côté Obscur de la Performance des Entreprises dans les Économies en Transition : la Corruption, un Obstacle ou une Solution de Second Choix ?
  Volume XXIX, Numéro 78, 2023, pp. 2023   Plus de détails
8.  Jean-François, Chanlat
Anthropocène, management et sociétés : pour une ouverture anthropologique des sciences de gestion
  Volume XXIX, Numéro 78, 2023, pp. 2023   Plus de détails
9.  Sans auteurs
Bien-être en télétravail : a-t-on encore besoin d'un manager ?
  Volume XXIX, Numéro 77, 2023, pp. 2023   Plus de détails
10.  Valentine, Donzelot
Le télétravail ou l’évolution des dynamiques organisationnelles au temps de la Covid-19 : le cas d’une PME industrielle en Suisse
  Volume XXIX, Numéro 77, 2023, pp. 2023   Plus de détails
11.  Charlotte, De Boer
Le rôle des leviers organisationnels et des comportements proactifs sur l’implication affective des nouvelles recrues en situation de télétravail
  Volume XXIX, Numéro 77, 2023, pp. 2023   Plus de détails
12.  Sans auteurs
Perceptions of Work–Life Balance and Coworker Support Promote Teleworker Well-Being: Survey of the Swiss Public Sector During COVID-19
  Volume XXIX, Numéro 77, 2023, pp. 2023   Plus de détails
13.  Sans auteurs
Du télétravail « confiné » au télétravail « pérenne », quelles transformations du travail pour les télétravailleurs ? Le cas du personnel non soignant d’un hôpital public
  Volume XXIX, Numéro 77, 2023, pp. 2023   Plus de détails
14.  Sans auteurs
Les incidences du télétravail contraint sur le bien-être au travail des salariés. Une étude exploratoire réalisée lors du premier confinement en France.
  Volume XXIX, Numéro 77, 2023, pp. 2023   Plus de détails
15.  Sans auteurs
L’adéquation personne/environnement sous la lentille des professionnels en gestion des ressources humaines
  Volume XXIX, Numéro 76, 2023, pp. 2023   Plus de détails
16.  Sans auteurs
Comprendre les stratégies d’ambiguïté des clients professionnels générant un risque de corruption : cas de recherche-intervention dans le secteur bancaire
  Volume XXIX, Numéro 76, 2023, pp. 2023   Plus de détails
17.  Sans auteurs
Reconnaissance au travail : entre plaisir et gêne
  Volume XXIX, Numéro 76, 2023, pp. 2023   Plus de détails
18.  Sans auteurs
Manager les paradoxes organisationnels par la conciliation : une analyse métaphorique basée sur la conciliation juridique
  Volume XXIX, Numéro 76, 2023, pp. 2023   Plus de détails
19.  Sans auteurs
La justice organisationnelle dans les entretiens d'embauche : Analyse d’un paradoxe de justice
  Volume XXIX, Numéro 76, 2023, pp. 2023   Plus de détails
20.  Sans auteurs
Intensifier les lieux du travail : Des temporalités de la scène au plateau
  Volume XXVIII, Numéro 75, 2022, pp. 2022   Plus de détails
 
 
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Appels à communications
Special Issue: Vol.XXX, Num. CFP_SI_CLIMATECHANGE ( 2024)
Le comportement organisationnel face aux défis climatiques
Coordinateurs: Paul, SHRIVASTAVA: Elen RIOT, Franck, BIETRY
Date limite : 31/10/2023
Le changement climatique et les atteintes à l'environnement sont des sujets récurrents dans les débats actuels, conduisant à une prise de conscience accrue de la nécessité de préserver la planète et ses espèces. Pour relever ces défis, gouvernements, entreprises, mouvements sociaux et ONG s'engagent activement dans une transition vers des modes de vie durables et respectueux de la nature. Dans ce contexte critique, la recherche académique joue un rôle essentiel en proposant des solutions concrètes et applicables pour aider les managers à faire face à ces problématiques. La pandémie de Covid-19 a accentué cette conscience en révélant les dysfonctionnements systémiques, l'interdépendance des acteurs des chaînes de valeur et la rareté des ressources. Ainsi, ce numéro spécial donne la parole a ...
 
 
   
 
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