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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La cinquième journée de recherche de la RIPCO, axée sur le "bien-être/mal-être au travail", a réuni 93 participants et 35 présentations de 63 contributeurs internationaux au campus de l'ICN à Paris-La Défense le 6 juin 2024, et le comité éditorial envisage de transformer cet événement annuel en congrès académique de deux jours. SOUMETTRE
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Volume VII • Numéro 16-17 • 2001 (Already published)
 
Regular

Numéro régulier (varia)
 
La recherche-action: perspectives internationales
 
 
Contenu du volume
 
Titre :  Introduction
Auteur(s) :  André LÉVY
Pages :  5 - 8
DOI :  10.3917/rips.016.0005
Type :  Introduction
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16.htm-page-5.htm
 
 
Titre :  Réflexions sur les passés de la recherche-action et son actualité
Auteur(s) :  Jean DUBOST
Résumé :  Malgré ses défauts, la notion de recherche-action, toujours vivante, est utile par sa fonction de regroupement de positions critiques à l’égard des modèles dominants de scientificité dans les sciences de l’homme. L’article reprend de ce point de vue des hypothèses que Fred H. Blum a proposées dès les années cinquante (notamment que la RA naît de la contestation de la séparation de la recherche et de l’action instituée au XIXe). L’actualité de la RA, par exemple en agronomie, contribue à étayer ces hypothèses, qui ne concernent pas seulement des enjeux de méthode ou d’épistémologie mais des enjeux éthiques et politiques. Constatant l’antériorité des phénomènes que désigne l’expression « action research » sur l’invention de cette notion, on esquisse une réflexion sur différentes façons de dater leurs origines.
Mots clés:  passés, recherche-action, actualité, Fred H. Blum
Pages :  9 - 18
DOI :  10.3917/rips.016.0009
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-9.htm
 
 
Titre :  Recherche-action : rapports entre chercheurs et acteurs
Auteur(s) :  Harry COENEN
Résumé :  En tant que méthodologie qui vise à focaliser les théories scientifiques sociales sur de vrais problèmes sociaux et à examiner de nouvelles directions et directives pour l’émancipation, la recherche-action est basée sur un processus commun d’apprentissage de la part des chercheurs et des acteurs. Une relation solide basée sur une confiance réciproque entre les deux parties est un préalable pour une recherche de bonne qualité, et fournit des perspectives utiles pour les pratiques sociales qui sont étudiées. Dans cet article l’auteur se concentre explicitement sur la relation entre le chercheur et l’acteur dans une recherche-action. La première partie donne l’historique, dans laquelle Freire plutôt que Lewin est considéré comme le fondateur le plus important de la recherche-action avec participation et émancipation. L’auteur ensuite poursuit avec une discussion de l’adéquation réciproque, le caractère explicite et la réflexivité comme principes pour la construction d’une confiance réciproque entre le chercheur et l’acteur. L’article s’achève par l’esquisse de quelques façons de développer une rélation plus égale entre chercheur et acteur au cours d’une recherche particulière.
Mots clés:  Recherche-action, recherche, rapports, chercheurs, acteurs
Pages :  19 - 32
DOI :  10.3917/rips.016.0019
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-19.htm
 
 
Titre :  De la recherche-action à l'intervention psychosociale clinique
Auteur(s) :  Florence GIUST-DESPRAIRIES
Résumé :  L’auteur se dégage d’une perspective lewinienne trop souvent comprise comme action de changement volontaire dans une visée où les changements seraient définis comme traitement des problèmes d’adaptation (la régulation comprise comme recherche de l’équilibre). La réticence de l’auteur tient à ce qui, dans cette approche, induit une représentation de la part du consultant sur le degré et les registres de satisfaction que doit atteindre le groupe.La démarche clinique se distingue de celle de la recherche-action dans la mesure où le chercheur n’est pas centré sur l’action mais sur la demande comme demande de sens qui définit un questionnement sur un rapport. Elle est une manière particulière d’interroger le faire-ensemble mais aussi l’être-ensemble au niveau des processus subjectifs et intersubjectifs, des logiques organisationnelles, institutionnelles et sociales et dans les agencements de ces processus et de ces logiques.L’objet de recherche se définit dans l’écart entre acteurs et chercheurs, compris non pas comme distanciation critique, mais comme ce qui permet la relation sans laquelle l’analyse d’un certain type de processus ne pourrait avoir lieu.
Mots clés:  recherche-action, intervention psychosociale clinique, Lewine
Pages :  33 - 46
DOI :  10.3917/rips.016.0033
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-33.htm
 
 
Titre :  Vers un concept différencié de l’adéquation réciproque
Auteur(s) :  Coyan TROMP
Résumé :  Comme moyen de validation de la connaissance produite conjointement par les chercheurs et les acteurs, le principe de l’adéquation réciproque joue un rôle important au sein du modèle de la recherche-action. Puisque la théorie du discours de Habermas fournit une base normative pour fonder la relation réciproque entre chercheurs et acteurs, dans cet article, l’auteur essaie d’incorporer les idées de Habermas dans le modèle de la recherche-action. Pourtant, ceci veut dire que sa vue dichotomique du ‘Lebenwelt’ et du ‘système’ est à aligner avec la conception double présentée dans la théorie de structuration de Giddens – qui est un des piliers principaux du modèle de la recherche-action. Car ce n’est que lorsque l’action humaine et les structures sociales sont perçues dans leur relation récurrente que nous pouvons avoir une vue claire de ce que la pratique d’une science sociale (critique) comporte : prenant les sens, les normes et le pouvoir en considération dans sa recherche de la connaissance et ses efforts pour améliorer l’émancipation. Ceci veut dire également que l’adéquation réciproque ne peut pas être mesurée par le seul critère de la vérité, mais elle devra aussi impliquer des critères de justice et d’authenticité. Ceci est un préalable si on veut mettre au point un concept de rationalité qui n’est pas limitée au seul aspect cognitif-instrumental, mais qui incorpore aussi des éléments normatifs et expressifs de la vie.
Mots clés:  concept différencié, adéquation réciproque, théorie de structuration de Giddens, Giddens
Pages :  47 - 60
DOI :  10.3917/rips.016.0047
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-47.htm
 
 
Titre :  Approche clinique du social et recherche-action
Auteur(s) :  André SIROTA
Résumé :  Science et pratique sociale à la fois, la psychosociologie ne dissocie pas l’action et la clinique des conditions de production du savoir auquel elle participe. Le projet de savoir qui l’intéresse ne vise pas à fabriquer des objets réifiés, manipulables de l’extérieur. Son savoir est un savoir sur soi, les autres, les relations, les fonctionnements collectifs et les processus. Il se construit par le travail d’analyse en commun des situations pour comprendre et dépasser des difficultés pratiques, psychiques, organisationnelles et théoriques. Le paradigme de validation de ses énoncés est celui de la mise à l’épreuve clinique d’hypothèses en situation, par un travail de parole à plusieurs.
Mots clés:  approche clinique, social, recherche-action, psychosociologie
Pages :  61 - 78
DOI :  10.3917/rips.016.0061
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-61.htm
 
 
Titre :  La recherche-action, l’émancipation et l’adéquation réciproque dans la mise au point d’une méthode de réseau pour des réfugiés
Auteur(s) :  Ben BOOG, Cootje LOGGER
Résumé :  Cet article décrit un projet d’action-recherche, au cours duquel une méthode de formation a été mise au point qui permettait à des réfugiés de construire et de coordonner un réseau de soutien social aux Pays-Bas. Cette méthode s’appelle le « modèle arbre ». D’abord, nous décrivons la problématique de la recherche, la situation des réfugiés, et la conception suivant la méthodologie de la recherche-action. Ensuite, nous traiterons du processus au cœur de cette recherche-action : l’adéquation réciproque et l’émancipation basées sur une confiance réciproque. Dans cette section, l’accent sera mis sur le fait de savoir ce que l’adéquation réciproque représentait dans cette recherche orientée sur la pratique.Troisièmement, les auteurs présenteront les résultats du processus de recherche, l’issue des différentes activités coopératives au cours du processus de recherche sur lesquels le modèle arbre a été construit et testé. L’article se termine par quelques remarques en guise de conclusion traitant des questions et réponses sur la théorie et la pratique.
Mots clés:  recherche-action, émancipation,adéquation réciproque, méthode de réseau, réfugiés
Pages :  79 - 96
DOI :  10.3917/rips.016.0079
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-79.htm
 
 
Titre :  La GRH réciproque en tant que principe du développement
Auteur(s) :  Ben VALKENBURG, Frans COENEN, Marianne COENEN-HANEGRAAF
Résumé :  De nombreuses discussions concernant la Gestion des Ressources Humaines sont focalisées sur la relation entre l’individu et l’organisation. Il est facile de dire que cette relation devrait être réciproque et que, dans cette relation réciproque, l’individu et l’organisation devraient, tous deux, apprendre et se développer. Dans la pratique il est devenu évident, cependant, que ceci est facile à dire mais difficile à faire. Dans cet article nous essayons de contribuer à cette discussion, nous basant sur un modèle pour la mise en œuvre de changements au sein d’une organisation. Dans la première partie de l’article nous traiterons de la base théorique du modèle, c’est-à-dire une approche individuelle orientée vers la demande. Nous examinerons également le contexte pratique dans lequel le modèle a été mis au point. Dans la deuxième partie, nous présenterons le modèle, dans lequel le développement individuel, le développement organisationnel et l’apprentissage forment un processus intégré.
Mots clés:  GRH, GRH réciproque, principe du développement, développement
Pages :  97 - 120
DOI :  10.3917/rips.016.0097
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-97.htm
 
 
Titre :  Prévention des infections en milieu hospitalier : recherche-action au CHU de Bujumbura (Burundi)
Auteur(s) :  Dominique LHUILIER, Jean NDORICIMPA, Venant HATUNGIMANA
Résumé :  Cette recherche-action, conduite au CHU de Bujumbura (Burundi), a été engagée à partir d’une demande locale de changement au vu de l’importance des risques sanitaires à l’hôpital, tant pour les soignants que pour les patients, et d’un recensement des limites des connaissances et des méthodologies telles que présentées dans les travaux de recherche déjà réalisés.La problématique de cette RA s’inscrit dans le cadre d’une approche des fonctionnements institutionnels et professionnels, le thème des infections transmissibles étant conçu comme révélateur de ces fonctionnements dans un contexte marqué par le développement de l’épidémie de sida et un climat de guerre civile. L’équipe, franco-burundaise et pluridisciplinaire, a contribué avec l’ensemble des acteurs de l’hôpital à la mise en œuvre de dispositions techniques et organisationnelles au service de la prévention. Elle a engagé une analyse de l’interdépendance entre représentations des risques et pratiques professionnelles, dans leur double rapport de détermination et de conséquence.
Mots clés:  prévention des infections, prévention, infections, milieu hospitalier, recherche-action, CHU, Bujumbura, Burundi
Pages :  121 - 138
DOI :  10.3917/rips.016.0121
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-121.htm
 
 
Titre :  Une expérience de recherche-action. La réinsertion sociale de patients psychiatriques en Chine
Auteur(s) :  Robert SÉVIGNY
Résumé :  Après avoir rappelé l’objectif de la recherche qu’il a menée sur la réinsertion sociale de patients psychiatriques d’un grand hôpital psychiatrique de Beijing et esquissé la trajectoire personnelle de son contact avec la Chine, l’auteur aborde quelques-uns des enjeux liés au processus de recherche-action. Il met particulièrement en relief l’impact de la différence culturelle entre lui-même et les autres participants chinois à cette recherche. À son avis, la recherche-action implique cependant des démarches qui transcendent cette différence interculturelle. Il illustre son propos en explorant certains aspects du contexte socio-politique chinois et certaines questions d’ordres méthodologique et théorique.
Mots clés:  expérience, recherche-action, réinsertion sociale, patients psychiatriques, Chine
Pages :  139 - 157
DOI :  10.3917/rips.016.0139
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-139.htm
 
 
Titre :  L’émancipation de clients atteints de maladie mentale sévère vue comme un défi
Auteur(s) :  Louis POLSTRA
Résumé :  Les clients atteints de maladie mentale sévère, surtout les clients qui sont aussi toxicomanes, sont reconnus comme un des groupes les plus difficiles à aider. Dans cet article deux projets de recherche-action seront décrits. Le but des deux projets était de fournir des soins sur mesure et d’améliorer la coordination entre les membres du personnel soignant concerné. Le chercheur a travaillé en étroite collaboration avec les thérapeutes dans un processus circulaire d’action, réflexion et changement. La méthode « développement » de gestion des cas s’est avérée réussie et adéquate pour résoudre le problème de l’action (l’adéquation est l’un des deux critères pour la qualité d’une recherche-action). Les thérapeutes sont devenus des personnages clés dans la réforme du système de soins pour les malades mentaux dans la ville de Groningen. Les projets de recherche-action ont contribué à leur émancipation, deuxième critère de qualité de la recherche-action. Les clients profitent individuellement des résultats des réformes. Les projets n’ont pas réussi dans le processus d’émancipation des clients. L’incapacité à fonctionner au sein d’un groupe entrave ce processus.
Mots clés:  émancipation, clients, maladie mentale, maladie mentale sevère, défi
Pages :  159 - 176
DOI :  10.3917/rips.016.0159
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-159.htm
 
 
Titre :  Une contribution de la psychosociologie à la construction démocratique de la sécurité publique
Auteur(s) :  Joëlle BORDET
Résumé :  Cet article est écrit en référence à la présentation de l’atelier sur la sécurité mené à Grande-synthe et aux réflexions qu’elle a suscitées lors du colloque du CIRFIP sur la recherche-action. Dans un premier temps, nous décrivons ce processus d’élaboration sur les situations d’insécurité, associant les élus, les professionnels et les habitants ; ce travail collectif vise à mieux comprendre les situations vécues à propos de l’insécurité et à créer les conditions d’une réassurance pour l’ensemble des habitants. L’inscription politique de cet atelier au sein de la municipalité constitue une nécessité pour son développement. Dans un deuxième temps, nous analysons, en fonction de cette expérience, comment la psychosociologie peut aider à ce que l’intervention publique en matière de sécurité soit un élément de construction de la démocratie locale et pourquoi la mise en place d’un espace collectif reliant la pensée, la compréhension et l’action y contribue."
Mots clés:  psychosociologie, construction démocratique, démocratique, sécurité, sécurité publique, publique
Pages :  177 - 190
DOI :  10.3917/rips.016.0177
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-177.htm
 
 
Titre :  Quelques leçons tirées d'une opération miroir à médecins sans frontières
Auteur(s) :  Christian MICHELOT, Oscar ORTSMAN
Résumé :  Médecins Sans Frontières France (MSF) est une association d’assistance médicale humanitaire qui mène des missions dans 50 pays. Le siège est à Paris. Quelque 150 personnes salariées y travaillent. Une première recherche-action, en 1988, fut le point de départ de la formalisation d’une démarche d’intervention, la démarche Miroir (Ortsman, 1994). La deuxième intervention, en 1999, s’est déroulée dans 3 Départements du siège. La présentation détaillée de la démarche d’intervention de 1999 et la comparaison du succès de l’opération Miroir dans deux de ces Départements et des difficultés rencontrées dans le troisième, permettent à la fois : de mieux cerner la nature des problèmes d’organisation du travail des entreprises dans une phase d’expansion, de réfléchir à l’importance pour le fonctionnement d’un groupe, de la prise en compte des dimensions psychiques et institutionnelles.
Mots clés:  opération, médecins sans frontières,
Pages :  191 - 205
DOI :  10.3917/rips.016.0191
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-191.htm
 
 
Titre :  Le changement organisationnel auto-informant Une méthode participative de recueil de données, d’analyse et de planification de l’action
Auteur(s) :  Jane B. MAESTRO-SCHERER, Robert E. RICH
Résumé :  Cet article décrit une méthode participative qui utilise les ressources internes des organisations en même temps que l’expertise de collaborateurs externes pour étudier et traiter systématiquement des sujets d’inquiétude. Elle allie le « bon sens » de l’organisation et une approche « scientifique » dans la mise au point d’un corpus de connaissances systématiques représentatif de l’organisation dans son ensemble (par rapport à des connaissances anecdotiques ou non-holistiques) qui est ensuite utilisé pour mettre au point des stratégies d’action. La méthode comporte une séparation nette des rôles entre les acteurs externes (les consultants) et les acteurs internes (les membres de l’organisation) – qui est fondamentale pour s’assurer qu’une information valable, conforme aux valeurs et aux intérêts de l’organisation, est générée et appliquée. La différenciation des rôles assigne aux consultants la responsabilité du processus tandis qu’une « tranche diagonale » des membres de l’organisation gère l’interprétation et l’utilisation du contenu. Comme bénéfice supplémentaire, le caractère de la méthode crée un effet naturel de diffusion qui augmente l’engagement de toute l’organisation, améliorant ainsi l’acceptation et la possibilité du changement.
Mots clés:  changement organisationnel, auto-informant, méthode participative, recueil de données,analyse, planification de l’action
Pages :  207 - 221
DOI :  10.3917/rips.016.0207
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-207.htm
 
 
Titre :  Sociologie comparative et recherche-action
Auteur(s) :  Jean-Luc PRADES
Résumé :  La recherche-action (RA) est une intervention : l’inverse est-il toujours vrai ? Répondre à cette question nécessite de s’interroger sur les termes qu’elle contient, c’est-à-dire définir ce qu’est la RA et reconnaître la pluralité des formes d’intervention existantes. À partir de descriptions d’interventions réalisées, la sociologie comparative devrait permettre de mieux situer, dans leur rapport à la RA, les quatre « écoles » retenues : l’approche organisationnelle (Friedberg), l’intervention sociologique (Dubet), l’intervention en sociologie clinique (Enriquez) et l’intervention sociopsychanalytique (Mendel).
Mots clés:  Sociologie comparative, recherche-action
Pages :  223 - 233
DOI :  10.3917/rips.016.0223
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-223.htm
 
 
Titre :  Prémisses et issues de la recherche-action
Auteur(s) :  Franca MANOUKIAN
Résumé :  L’ambiguité congénitale à la recherche-action peut être mieux perçue, supportée, gérée si l’on considère les conditions qui portent à entreprendre une RA et les issues auxquelles on aboutit. Un démarrage réel devient possible si des situations se condensent dans lesquelles des personnes et des groupes, pour des raisons et par des histoires différentes peuvent être disposés à entrer plus directement en contact entre eux et avec des processus de re-connaissance des problèmes ni garantis, ni guidés par un savoir déjà constitué. Les chercheurs sont engagés de la même façon que les autres acteurs dans la dé-construction et dans la construction des connaissances possibles. Au niveau des issues ce qui paraît plus important n’est pas l’obtention des objectifs formulés et la réalisation des changements souhaités, mais plutôt la réalisation d’une action sociale qui produit des connaissances sur les modes de connaissance du social chez ceux qui vivent dans le social même. Cela constitue des effets inattendus, des découvertes qui ont une portée sociale à ne pas sous-évaluer, en particulier par rapport aux questions lourdes qui sont posées autour des formes d’intégration possibles dans notre societé post-moderne.
Mots clés:  Prémisses, issues, recherche-action
Pages :  235 - 249
DOI :  10.3917/rips.016.0235
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-235.htm
 
 
Titre :  La recherche action participative : approche de la formation et de la pratique du psychologue communautaire en Afrique du Sud post-apartheid
Auteur(s) :  Vijé FRANCHI
Résumé :  En s’appuyant sur l’expérience d’une recherche-action participative menée dans un township historiquement « métis » situé à l’ouest de Johannesburg, le présent article s’interroge sur le rôle de la recherche-action participative dans la formation des psychologues et de leur pratique au sein de ces communautés issues de – et déchirées par – la violence systématisée durant trois siècles d’oppression. L’approche proposée répond à la fois à une nécessité croissante d’interventions auprès de populations à risque d’exclusion sociale et psychologique et aux difficultés d’ordre éthique et pragmatique qui se posent lorsqu’il s’agit d’entreprendre une médiation autour de la violence et des conduites à risques à travers les frontières « racialisées » qui découpent le paysage urbain et clivent les espaces imaginaires, sociaux et psychologiques du pays.
Mots clés:  recherche action participative, formation, pratique, psychologue communautaire, psychologue, Afrique du Sud, post-apartheid
Pages :  251 - 271
DOI :  10.3917/rips.016.0251
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-251.htm
 
 
Titre :  Analyse des pratiques d'intervention, restitution et validité. {Une} expérience de recherche-formation avec des travailleurs de rue
Auteur(s) :  Michèle VATZ-LAAROUSSI, Roch HURTUBISE
Résumé :  La restitution et la validité sont au cœur des pratiques de recherche-action. Nous présentons une recherche-formation qui conjugue une approche pédagogique et un processus de recherche. Notre analyse des pratiques des travailleurs de rue a nécessité la mise en place d’un dispositif de restitution à géométrie variable qui implique un échange continu et cumulatif entre chercheurs et intervenants. La réception contextualisée, les appropriations potentielles et les mécanismes de traduction inhérents à ce dispositif sont discutés. De plus, pour surmonter l’impasse entre validité conceptuelle scientifique et validation empirique par les acteurs, nous proposons une réflexion qui repose sur trois axes : l’axe de la connaissance, celui de la reconnaissance et finalement celui de l’identification réflexive. Dans ce contexte, les dimensions éthiques de la recherche soulèvent de nouveaux enjeux.
Mots clés:  pratiques d'intervention, restitution, validité, expérience. recherche-formation, travailleurs de rue
Pages :  273 - 287
DOI :  10.3917/rips.016.0273
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-273.htm
 
 
Titre :  Recherche et intervention sociologique sur la requalification urbaine des grands ensembles. {La} programmation générative
Auteur(s) :  Michel BONETTI
Résumé :  Cet article présente la problématique théorique qui sous-tend une méthodologie d’intervention sociologique visant à élaborer des programmes de restructuration urbaine et à transformer les modes de gestion des quartiers d’habitat social. Cette méthodologie a été expérimentée dans plusieurs quartiers (Paris, Nantes, Amiens, etc.) à la demande des collectivités locales et des organismes de logement social. Cette problématique revient à considérer que les dynamiques sociales qui traversent ces quartiers résultent de l’articulation entre les caractéristiques sociales et culturelles des habitants, l’organisation de l’espace urbain et les modes de gestion de ces espaces. L’article positionne cette démarche par rapport à différents courants d’intervention tels que les approches socio-techniques ou les approches psychosociologiques interactionnistes auxquelles elle emprunte certaines de ses méthodes mais dont elle se démarque par ailleurs.
Mots clés:  recherche, intervention sociologique, requalification urbaine, grands ensembles, programmation générative
Pages :  289 - 305
DOI :  10.3917/rips.016.0289
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-289.htm
 
 
Titre :  La séance en tant qu'interaction : flux transférentiels et communication non verbale
Auteur(s) :  Klimis NAVRIDIS
Résumé :  La clinique psychanalytique classique se focalise au niveau de la communication verbale entre analysant et analyste, considérant celle-ci comme le champ par excellence ou « se joue » le transfert et le contretransfert. Dans cette article, nous soutenons l’importance de la dimension pragmatique et de la communication non verbale dans la situation thérapeutique, surtout en ce qui concerne le traitement de pathologies de type pré-œdipien et en particulier dans le cadre spécifique de la psychothérapie psychanalytique en face-à-face.
Mots clés:  clinique, psychanalytique, interaction, flux transférentiels, communication, communication non verbale
Pages :  307 - 316
DOI :  10.3917/rips.016.0307
Type :  Studies
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-307.htm
 
 
Titre :  Psychodynamique de l'expatriation : la nostalgie comme syndrome d'adaptation
Auteur(s) :  Philippe ROBERT-DEMONTROND
Résumé :  Les exigences managériales de mobilité à l’international peuvent générer auprès des salariés concernés d’importants problèmes psycho-pathologiques qui : i) ne sont que difficilement concevables et observables dans le cadre paradigmatique actuel de la gestion des ressources humaines, trop focalisé sur des problématiques cognitives au détriment des phénomènes plus essentiellement affectifs ; et ii) correspondent au développement du syndrome nostalgique. Après avoir précisément défini celui-ci, cet article décrit la généalogie et les évolutions sémantiques du concept de nostalgie. Puis il en étudie le contenu, montrant, en particulier, qu’au contraire de ses acceptions ordinaires, il convient d’analyser cet affect comme un phénomène bi-factoriel, pouvant être simultanément positif et négatif, mais aussi positif ou négatif, et alors pathologique. Les principaux déterminants structurels, psychographiques et sociodémographiques, puis les déterminants conjoncturels de la nostalgie sont alors présentés et discutés. Finalement, diverses modalités de prévention de la survenue et de l’installation du syndrome nostalgique sont examinées."
Mots clés:  Psychodynamique, expatriation, nostalgie, syndrome, adaptation
Pages :  317 - 338
DOI :  10.3917/rips.016.0317
Type :  Studies
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-317.htm
 
 
Titre :  La régulation interactionnelle des émotions dans le travail hospitalier
Auteur(s) :  Michèle GROSJEAN
Résumé :  Le travail de soin à l’hôpital suscite de forts affects qui se doivent pourtant d’être tenus en lisière du travail effectué auprès des malades. Nous faisons ici l’hypothèse que ces affects font l’objet d’une régulation sociale à l’intérieur du groupe professionnel. Partant d’une perspective interactionniste et utilisant des méthodes d’analyse des interactions proches de l’analyse de conversation, cet article étudie les formes et modalités selon lesquelles se réalise, au sein même des interactions quotidiennes du groupe soignant, un certain partage de l’émotion et se régulent interactionnellement les émotions générées par et dans le travail. Le matériel utilisé repose sur une étude ethnographique comparative réalisée dans trois services hospitaliers des communications des infirmières dans les équipes soignantes et avec les malades.
Mots clés:  régulation interactionnelle, émotions, travail hospitalier, hopitalier, hôpital
Pages :  339 - 355
DOI :  10.3917/rips.016.039
Type :  Studies
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-339.htm
 
 
Titre :  Mythes fondateurs et système social ? Comment lire leurs relations À propos du livre de Françoise Michel-Jones : Retour aux Dogon, figures du double et ambivalence Réédition L'Harmattan, 1999
Auteur(s) :  Jean-Claude FILLOUX
Résumé :  Comment interpréter les effets du mythe fondateur d’une société, telle que celle des Dogon, étudiée depuis les années 40 par l’équipe de Marcel Griaule, laquelle a publié de nombreux ouvrages ? Le livre récent de Françoise Michel Jones, Retour aux Dogon, remet en question les hypothèses classiques qui lient le mythe aux aspects consensuels de la vie sociale. Une approche à la fois psychosociologique et psychanalytique doit au contraire permettre, en mettant en particulier l’accent sur le rôle de la gémellité dans le mythe, de mieux saisir la signification des conflits dans les rapports de castes et entre hommes et femmes chez les Dogon : un style d’interprétation exemplaire et peut-être généralisable.
Mots clés:  Mythes fondateurs, système social, relations, Françoise Michel-Jones, Dogon, figures du double, ambivalence
Pages :  357 - 365
DOI :  10.3917/rips.016.0357
Type :  Research paper
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-17-page-357.htm
 
 
Titre :  Marc UHALDE (sous la direction de), L'intervention sociologique en entreprise: de la crise à la régulation sociale. Paris: Desclée de Brouwer.
Auteur(s) :  André LÉVY
Pages :  366 - 371
DOI :  10.3917/rips.016.0366
Type :  Book review
URL Cairn:  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2001-16-page-366.htm
 
 
Titre :  Feldman, J. (2000). L'éthique dans la pratique des sciences humaines: dilemmes. Editions L'Harmattan.
Auteur(s) :  Oscar ORTSMAN
Pages :  367 - 369
Type :  Book review
 
 
Titre :  Blaise, O., & Renaud, S. (2001). L’Entreprise en débat dans la société démocratique. Paris, Presses de Sciences Po.
Auteur(s) :  Oscar ORTSMAN
Pages :  369 - 370
Type :  Book review
 
 
Titre :  Blanchard-Laville, C., & Fablet, D. (2001). Pratiques d'intervention dans les institutions sociales et éducatives. Editions L'Harmattan.
Auteur(s) :  Annie-Charlotte GIUST
Pages :  370 - 372
Type :  Book review
 
 
 
 
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