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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)


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Intervenir face aux paradoxes de l'organisation et aux dérob ...	V	10-11	1998	4

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Le bien être donne-t-il du sens au travail ? Produire simult ...	XVIII	46	2012	4

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Assouplir les normes.Le levier de l'harmonisation ...	XV	36	2009	4

Penser le changement à partir de la notion de milieu interst ...	XVII	43	2011	4

Le sportif et le marché : le cas du dopage ...	IX	20	2003	4

Adam et Ève face au serpent. Aubaines et incivilités entreti ...	XIV	34	2008	4

Éléments pour une ethnographie visuelle des organisations ...	XIX	48S	2013	4

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L'émotion. Folle du logis ou ancre de carrière, l'émotion ve ...	XIX	48	2013	4

Dimensions et conséquences de la satisfaction au travail des ...	XVI	40	2010	4

Droits de l'homme et relativisme culturel ...	X	23	2004	4

La gestion des connaissances ou le Knowledge Management (KM) ...	XX	49	2014	4

L'endroit et l'envers des droits de l'homme ...	X	23	2004	4

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