Contributeurs les plus cités

Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)


Rejoignez la Journée de Recherche RIPCO 2025 ! Le 27 mai 2025, à ICN Paris La Défense, cet événement phare explorera les attitudes et comportements organisationnels, avec un focus spécial sur le leadership. Soumettez vos résumés étendus avant le 17 mars 2025 pour contribuer à cette journée exceptionnelle. Participation gratuite sur inscription !		SOUMETTRE
	Abonnez-vous à nos courriels

Les articles les plus cités


Titre	Volume	Numéro	Année	Nb. citations

Manager sans perdre son âme. Quand le « réel du travail » de ...	XVIII	45	2012	5

L'expérience esthétique : peut-on parler de différences entr ...	VIII	18	2002	5

Les comportements déviants à la règle.L'impact des condition ...	XVI	40	2010	5

Us et abus de la notion de crise ...	V	09	1998	5

Les organisations productrices d'incompetence ...	XVI	39	2010	5

Prémisses et issues de la recherche-action ...	VII	16-17	2001	5

Une approche pragmatique de l'entrepreneur ...	XVIII	46	2012	5

Quand le corps rencontre l'argent ...	V	13	1999	5

Écrire le qualitatif : écriture réflexive, écriture pluriell ...	XXIV	57	2018	5

L'hypermoderne, la clinique et le politique ...	X	22	2004	5

Désapprendre ce qui n'a pas été appris. Le paradoxe de la co ...	XIX	47	2013	5

Santé malmenée, usure prématurée. Des jeunes salariés entre ...	XI	24	2005	5

De la place de l'entrepreneuriat aux défis à relever ...	XIII	31	2007	5

L'accompagnement entrepreneurial. Quels biais psychologiques ...	XVIII	45	2012	5

Les théories implicites du leadership (TIC). 35 entretiens s ...	XVIII	46	2012	5

Inceste et famille « totalitaire » ...	X	23	2004	5

Des marathoniens à la poursuite du temps ...	IX	20	2003	5

Entre espace intime et espace public : le travail social ...	VI	15	2000	5

Le développement durable de l'humain à travers la transmissi ...	XIV	33	2008	5

Décrire pour théoriser ...	XXIV	57	2018	5

"Le modèle CRASH.L'intervention de proximité dans le context ...	XV	36	2009	5

Processus de l'engagement militant comme passage de la sphèr ...	VI	15	2000	5

Perception and legitimating of CSR within a multinational fi ...	XVI	38	2010	5

Psychosociologie des organisations et psychanalyse ...	IV	06-07	1997	5

L'intérêt de la psychanalyse pour traiter la réalité psychiq ...	IV	06-07	1997	5

| Recherche simple | Recherche avancée |

Appels à communications


Lecteurs	Rédacteurs invités	Auteurs	Relecteurs	Liens utiles
• Archives • Les plus cités • Les plus récents • Vient de paraître • A paraitre bientôt • Numéros en cours • Abonnement/Achat	• Rédacteurs invités précédents • Conditions d'éligibilité • Guides de présentation • Procédure de soumission • Procédure d'évaluation • Archives • Déontologie	• Soumettre un manuscrit • Instructions aux auteurs • Appels à contributions • Chercher un article • Droits et permissions • Auteurs les plus cités • Auteurs les plus productifs	• Accéder aux manuscrits • Déontologie • Téléchargements	• Editions ESKA • FNEGE • AGRH • CAIRN • CAIRN Int Résumés • CAIRN Int Full-Texts • ProQuest • Google Scholar


	Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr • Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 • Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037 • Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky • Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 4 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 • Le Copyright est la propriété des Editions ESKA
	© 2019 • Editions ESKA • Tous droits réservés