| 1. |
Franck BARÈS, Sybille PERSSON |
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Le coaching comme révélateur du potentiel entrepreneurial |
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Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 179--196 Plus de détails |
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Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Isabelle BARTH, Sybille PERSSON |
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La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence ? Version moderne du paradoxe d'Icare comment la path dependence (attachement au passé et aversion pour le futur), transforme une protection sociale bien intentionnée en prédateur ? |
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Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 43--69 Plus de détails |
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| 3. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Isabelle BARTH, Sybille PERSSON |
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Quand la cybernétique et la sociologie de la traduction mettent en évidence la dangerosité sociale inhérente à la protection sociale. État providence ou État dictateur ? |
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Volume XX, Numéro 50, 2014, pp. 225--261 Plus de détails |
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| 4. |
Mohamed BAYAD, Sybille PERSSON |
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Le coaching au service de la transformation managériale |
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Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 63--91 Plus de détails |
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Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Cécité ou clairvoyance organisationnelle ? Étude du retour d'expérience ({REX) d'un éducateur de rue qui opère au sein d'un territoire à Forte Dangerosité Sociale Inhérente |
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Volume XIX, Numéro 51, 2015, pp. 201--223 Plus de détails |
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| 6. |
Christian BOURION, Frank BOURNOIS, Isabelle BARTH, Sybille PERSSON |
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Le désapprentissage, une rudologie de l'esprit |
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Volume XIX, Numéro 47, 2013, pp. 47--79 Plus de détails |
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Christian BOURION, Stéphane TRÉBUCQ, Sybille PERSSON |
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L'irrationnel dans l'organisation du temps de travail. Le cas du « Vendredi sans Mail » |
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Volume XIX, Numéro 48, 2013, pp. 221--241 Plus de détails |
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| 8. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Les représentations « on line » de 313 organisations. La pyramide de Carroll à l'épreuve du jeu des acteurs |
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Volume XVI, Numéro 38, 2010, pp. 119--146 Plus de détails |
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| 9. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Les facteurs dévalorisant les images des responsables |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 241--264 Plus de détails |
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| 10. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Production quantitative et qualitative de plaisir au travail |
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Volume XVI, Numéro 39, 2010, pp. 297--320 Plus de détails |
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| 11. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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Le regard de 313 sites Internet sur le sens donné à l'éthique |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 227--251 Plus de détails |
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| 12. |
Christian BOURION, Sybille PERSSON |
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La transmission intergénérationnelle des talents par le mentoring épistolaire. Implantation au sein d'une école de management |
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Volume XVII, Numéro 41, 2011, pp. 303--317 Plus de détails |
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| 13. |
Silvester IVANAJ, Sybille PERSSON |
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Facteurs de choix au sein d'un dispositif interdisciplinaire d'apprentissage du management |
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Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 191--209 Plus de détails |
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| 14. |
Aurélie KLEBER, Sybille PERSSON |
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Fidéliser des managers de la Génération Y. Une étude exploratoire au sein d’un graduate programme |
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Volume XXII, Numéro 53, 2016, pp. 155--186 Plus de détails |
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| 15. |
Florent NOËL, Patrice LAROCHE, Sybille PERSSON |
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La peinture comme vecteur de la quête du sens. Retour d'expérience sur le congrès AGRH 2012 à Nancy |
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Volume XVIII, Numéro 46, 2012, pp. 283--289 Plus de détails |
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| 16. |
Sybille PERSSON |
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Analyse d’un récit de vie. Ouvrage coordonné par Jean-Claude Filloux et al. PUF, 2005, 169 pages. |
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Volume XII, Numéro 28, 2006, pp. 211--221 Plus de détails |
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| 17. |
Mohamed BAYAD, Sybille PERSSON |
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L'accompagnement des porteurs de projets par le coaching entrepreneurial |
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Volume XIII, Numéro 31, 2007, pp. 147--168 Plus de détails |
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| 18. |
Sybille PERSSON |
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Le coaching, entre psychanalyse et Problem Solving |
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Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 13--20 Plus de détails |
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| 19. |
Sybille PERSSON |
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La diversité des représentations autour de l'entrepreneuriat |
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Volume XIV, Numéro 32, 2008, pp. 241--251 Plus de détails |
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| 20. |
Sybille PERSSON |
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Les représentations multiformes du changement |
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Volume XI, Numéro 25, 2005, pp. 39--62 Plus de détails |
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| 21. |
Sybille PERSSON |
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|
Les références du coaching. Analyse bibliométrique de la littérature francophone (1992-2003) |
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Volume XII, Numéro 27, 2006, pp. 63--89 Plus de détails |
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| 22. |
Baptiste RAPPIN, Sybille PERSSON, Yves RICHEZ |
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Les traverses du coaching. 20 ans de coaching : état des lieux |
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Volume XVII, Numéro 42, 2011, pp. 21--35 Plus de détails |
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| 23. |
Sybille PERSSON |
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Pourquoi les chartes éthiques ? L'exemple du coaching en entreprise |
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Volume XIV, Numéro 34, 2008, pp. 169--187 Plus de détails |
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| 24. |
Sybille PERSSON |
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La pratique réflexive du coaching. Obtenir des permissions en matière d'imperfection |
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Volume XV, Numéro 37, 2009, pp. 241--262 Plus de détails |
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| 25. |
Sybille PERSSON |
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Le retour de l'acteur peut-il augurer l'émergence de l'entrepreneur ? |
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Volume XIII, Numéro 31, 2007, pp. 19--26 Plus de détails |
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Agnès CECCARELLI, Sybille PERSSON |
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La justice organisationnelle dans les entretiens d'embauche : Analyse d’un paradoxe de justice |
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Volume XXIX, Numéro 76, 2023, pp. 5-26 Plus de détails |
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Steve ORDENER, Sybille PERSSON |
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« Workindness », de l’idéal théorique made in USA à une réalité viable pour onze entreprises lorraines. |
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Volume XXVIII, Numéro 73, 2022, pp. Plus de détails |
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| 28. |
Sybille PERSSON, Paul SHRIVASTAVA, Laszlo ZSOLNAI |
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Art et esthétique dans l’éducation au développement durable. L’éclairage de François Jullien pour embellir la formation au management |
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Volume XXVII, Numéro 71, 2021, pp. 75--98 Plus de détails |
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