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| Titre : |
L'irrationnel dans l'organisation du temps de travail. Le cas du « Vendredi sans Mail » |
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| Numéro : |
48 |
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| Année : |
2013 |
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| Volume : |
XIX |
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| Auteur(s) : |
Christian BOURION, Stéphane TRÉBUCQ, Sybille PERSSON |
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| Résumé : |
L’embargo sur les courriels du vendredi constitue une des rares tentatives organisationnelles imposant moins d’activité aux salariés en espérant plus de performance. En supprimant une sollicitation permanente des salariés, on espère que ces derniers opteront pour des modes de communication alternatifs, moins stressants et plus efficaces. Cette approche est-elle pour autant étayée scientifiquement ? Pour répondre à cette question, cette recherche analyse cette pratique à la lumière de six théories de comportement organisationnel et trois théories de systèmes d’information. Toutes l’invalident. |
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| Pages : |
221 - 241 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
no email Friday, pratique scientifique du management, vendredi sans mail, Friday email embargo |
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| APA : |
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| Citations : |
2 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2013-48-page-221.htm |
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