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| Titre : |
Quel professionnalisme pour le coaching ? |
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| Numéro : |
27 |
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| Année : |
2006 |
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| Volume : |
XII |
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| Auteur(s) : |
Agnès JOUSSELLIN, Pierre VIENOT |
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| Résumé : |
Face à des changements culturels importants et rapides, l’émergence de nouvelles représentations du travail et devant l’accroissement des besoins en terme de coaching, les entreprises se sentent de plus en plus responsables de l’organisation en interne d’une offre de coaching et de la sélection de coachs professionnels, autant externes qu’internes. Elles mettent en place des politiques de coaching qui définissent le cadre des interventions et facilitent l’appropriation et le déploiement de cet outil, tout en respectant son caractère spécifique où l’alliance et la confiance entre coachs et coachés restent des critères essentiels de réussite. |
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| Pages : |
21 - 37 |
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| DOI : |
10.3917/rips.027.0021 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
coaching, entreprise, management, professionnalisation, référencement, coach interne |
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| APA : |
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| Citations : |
2 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2006-27-page-21.htm |
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