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Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
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La cinquième journée de recherche de la RIPCO, axée sur le "bien-être/mal-être au travail", a réuni 93 participants et 35 présentations de 63 contributeurs internationaux au campus de l'ICN à Paris-La Défense le 6 juin 2024, et le comité éditorial envisage de transformer cet événement annuel en congrès académique de deux jours. SOUMETTRE
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Titre :  La tétranormalisation et la gestion des résultats. L'exemple de LVMH
Numéro :  36
Année :  2009
Volume :  XV
Auteur(s) :  Bernard FUSTIER, Jean-Marie PERETTI, Nader MANSOURI
Résumé :  L’objectif de cette recherche est d’étudier les incitations tétranormatives à la gestion des résultats sous l’angle de la théorie socio-économique développée par Savall \& Zardet (2005). Ce papier de recherche présente à travers une revue de littérature l’impact négatif de la tétranormalisation mal intégrée sur la performance globale de l’entreprise comme une source de motivation à la gestion des résultats, et offre une étude de cas exploratoire du Groupe LVMH à travers l’analyse de son rapport annuel et son rapport de développement durable.
Pages :  267 - 289
DOI :  10.3917/rips.036.0267
Type :  Research paper
Mots clés :  gestion des résultats, performance économique, performance globale, tétranormalisation mal intégrée, coûts cachés
APA : 
Citations :  1
CAIRN :  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2009-36-page-267.htm
 
 
 
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