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| Titre : |
Découvrir le sens des données textuelles en GRH avec le logiciel Alceste. L'exemple de la gestion des carrières dans les entreprises publiques en restructuration en GRH |
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| Numéro : |
46 |
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| Année : |
2012 |
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| Volume : |
XVIII |
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| Auteur(s) : |
Anne Goujon BELGHIT |
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| Résumé : |
Alceste est un logiciel d’analyse statistique textuelle qui présente l’avantage d’apporter des résultats quantitatifs pour des études qualitatives. Il permet de découvrir les structures significatives d’un document (appelé corpus) de manière objective. La GRH couvre des domaines d’expertise large, traitant des compétences, du management de la performance ou encore de l’implication et encore peu d’auteurs ont choisi de mobiliser cet outil dans la conduite de leurs travaux. Ce travail s’intéresse à la problématique suivante: quels sont les apports des logiciels Alceste dans la recherche en GRH notamment à travers l’analyse de la gestion des carrières dans les organisations publiques? Certains chercheurs en GRH utilisent le logiciel pour analyser divers supports dans des contextes d’étude différents. Bien souvent, ils couplent leurs résultats avec d’autres outils d’analyse. Dans le cadre de la gestion des carrières dans les organisations publiques, Alceste a permis de mettre en évidence les structures significatives des discours concernant la perception des carrières et le clivage existant à la SNCB entre les non cadres et les cadres. |
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| Pages : |
223 - 245 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
Alceste, carrière, entreprises publiques, GRH |
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| APA : |
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| Citations : |
2 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2012-46-page-223.htm |
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