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| Titre : |
L'organisation prise dans le symbolique
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| Numéro : |
10-11 |
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| Année : |
1998 |
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| Volume : |
V |
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| Auteur(s) : |
Gilles ARNAUD |
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| Résumé : |
Nombre d'observateurs rationalistes ne voient dans certains dysfonctionnements organisationnels (échecs récurrents dans la mise en oeuvre d'orientations stratégiques, comportements constamment velléitaires ou agressifs de dirigeants, résistances incompréhensibles au changement, etc.) que la manifestation de carences dans la prise de décision ou dans leur application raisonnée. Toutefois, à la lumière oblique de la psychanalyse, de tels phénomènes peuvent être regardés différemment, notamment comme des inhibitions névrotiques, des compulsions à la répétition ou encore des passages à l'acte. En effet, dans cette perspective, c'est sur une "autre scène" que celle de "réalité" que se joue vraiment la partie celle de l'imaginaire et - ajoutons-nous - des déterminations symboliques inconscientes. Cet
article a pour objet de proposer une relecture de l'organisation à partir des travaux de Jacques Lacan. |
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| Pages : |
65 - 78 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
organisation, symbolique, |
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| APA : |
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| Citations : |
- |
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