| 1. |
Jean-François CHANLAT |
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Anthropocène, management et sociétés : pour une ouverture anthropologique des sciences de gestion |
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Volume XXIX, Numéro 78, 2023, pp. 123-148 Plus de détails |
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| 2. |
Jean-François CHANLAT, Maria Giuseppina BRUNA |
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La conduite d’une politique de diversité comme processus de légitimation organisationnelle. Cadrage théorique et exemples empiriques |
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Volume XXIII, Numéro 55, 2017, pp. 205--245 Plus de détails |
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| 3. |
Jean-François CHANLAT |
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Palmade, J., & Aymard, N. (2003). L'incertitude comme norme: identités et parcours professionnels. Presses universitaires de France. |
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Volume X, Numéro 22, 2004, pp. 177--179 Plus de détails |
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| 4. |
Jean-François CHANLAT |
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Healthy work, Stress, Productivity and the Reconstruction of Working Life ; Pour donner un sens au travail. Bilan et orientations du Québec en santé mentale au travail ; Corps et âme, psychologie du travail infirmier ; Psychodynamique au quotidien |
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Volume III, Numéro 05, 1996, pp. 169--173 Plus de détails |
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| 5. |
Jean-François CHANLAT |
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Burkard SIEVERS : Work, death and life itself, essays on management and organization |
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Volume III, Numéro 04, 1996, pp. 179--184 Plus de détails |
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| 6. |
Pascale COLISSON, Jean-François CHANLAT |
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Les grandes institutions publiques françaises d’enseignement face au défi de l’égalité des chances. Le cas de l’Institut pratique du journalisme de l’université Paris-Dauphine | PSL |
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Volume XXVI, Numéro 66, 2020, pp. 23--55 Plus de détails |
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| 7. |
Jean-François CHANLAT |
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Eugène ENRIQUEZ : "Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise " |
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Volume V, Numéro 10-11, 1998, pp. 177--182 Plus de détails |
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