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| Titre : |
Engagement subjectif et reconnaissance au travail dans les systèmes techniques |
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| Numéro : |
24 |
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| Année : |
2005 |
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| Volume : |
XI |
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| Auteur(s) : |
Guy JOBERT |
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| Résumé : |
L’article présente une séquence d’une recherche plus large portant sur le rapport au travail des agents de conduite des centrales nucléaires. Partant de la plainte endémique exprimée par ces agents, le chercheur met en évidence les fondements du manque de reconnaissance de leur contribution propre à une production qui présente des traits bien particuliers. Le chercheur explore alors ce qui peut justifier le maintien de l’investissement subjectif de ces agents. En s’appuyant, pour la contester, sur la définition du travail chez Hannah Arendt, l’auteur cherche, dans le rapport direct des opérateurs aux objets techniques dans lesquels ils sont immergés, des sources possibles d’un accès à « l’action » susceptible de donner sens à l’activité requise. |
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| Pages : |
67 - 95 |
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| DOI : |
10.3917/rips.024.0067 |
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| Type : |
Research paper |
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| APA : |
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| Citations : |
14 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2005-24-page-67.htm |
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