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| Titre : |
A quoi bon, l'éthique d'entreprise ? |
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| Numéro : |
33 |
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| Année : |
2008 |
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| Volume : |
XIV |
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| Auteur(s) : |
Bernard GIRARD |
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| Résumé : |
Malgré le scepticisme teinté d’ironie de beaucoup de philosophes, les soupçons des sociologues et l’agacement des économistes, l’éthique d’entreprise continue de susciter l’intérêt des professionnels du management. Ce qui suggère qu’il ne s’agit pas seulement d’une mode. Cet article propose une interprétation de ce phénomène : ces discussions sur l’éthique seraient la participation du monde de l’entreprise à la discussion sur les valeurs en pleine mutation depuis une trentaine d’années. Ceci expliquerait que ces discussions continuent alors même qu’elles ne modifient pas de manière sensible les comportements des agents économiques. |
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| Pages : |
157 - 174 |
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| DOI : |
10.3917/rips.033.0157 |
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| Type : |
Research paper |
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| Mots clés : |
hypocrisie organisationnelle, organisation, valeurs, éthique d'enterprise |
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| APA : |
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| Citations : |
4 |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2008-33-page-157.htm |
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