Paper
Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
Login  
SOUMETTRE
  Abonnez-vous à nos courriels  
   
   
Titre :  Résistance au changement et transformations d'invariants. Développer la capacité d'apprentissage de la transformation
Numéro :  47
Année :  2013
Volume :  XIX
Auteur(s) :  Daniel BONNET
Résumé :  Ce papier propose un éclairage du concept de la résistance au changement à l’aune de la notion de transformations d’invariants. Il contribue à éclairer la distinction entre les notions de changement et de transformation. Il montre que le désapprentissage et l’apprentissage doivent considérés dans leur rapport de phase. Cette perspective permet d’étayer la définition de la notion d’apprentissage de la transformation à partir de deux hypothèses fondamentales, la transformation dans les infrastructures de la connaissance et la transformation dans le mode de signification.
Pages :  259 - 278
Type :  Research paper
Mots clés :  désapprentissage, invariant, signification, transformation, apprentissage
APA : 
Citations :  -
CAIRN :  https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2013-47-page-259.htm
 
 
 
| Recherche simple | Recherche avancée |
Articles les plus cités ...
 
Afficher le TOP | 5 | 10 | 15 | 20 |
 
Louis Jacques, Filion
Les représentations entrepreneuriales : un champ d'études en émergence
Volume XIV, Numéro 32, 2008  Afficher plus
Cornelius, Castoriadis
La «rationalité» du capitalisme
Volume IV, Numéro 08, 1997  Afficher plus
Robert, Paturel
Grandeurs et servitudes de l'entrepreneuriat...
Volume XIII, Numéro 31, 2007  Afficher plus
Jean, Pralong
L'image du travail selon la génération Y. Une comparaison intergénérationnelle conduite sur 400 sujets grâce à la technique des cartes cognitives
Volume XVI, Numéro 39, 2010  Afficher plus
Harry, Coenen
Recherche-action : rapports entre chercheurs et acteurs
Volume VII, Numéro 16-17, 2001  Afficher plus
 
 
 
   
 
Lecteurs   Rédacteurs invités   Auteurs   Relecteurs   Liens utiles  
 

• Archives
• Les plus cités
• Les plus récents
• Vient de paraître
• A paraitre bientôt
• Numéros en cours
• Abonnement/Achat

 

• Rédacteurs invités précédents
• Conditions d'éligibilité
• Guides de présentation
• Procédure de soumission
• Procédure d'évaluation
• Archives
• Déontologie

 

• Soumettre un manuscrit
• Instructions aux auteurs
• Appels à contributions
• Chercher un article
• Droits et permissions
• Auteurs les plus cités
• Auteurs les plus productifs

 

• Accéder aux manuscrits
• Déontologie
• Téléchargements

 

• Editions ESKA
• FNEGE
• AGRH
• CAIRN
• CAIRN Int Résumés
• CAIRN Int Full-Texts
• ProQuest
• Google Scholar

 
  Editeur : Editions ESKA, 12 rue du quatre Septembre, 75002 Paris www.eska.fr •  Directeur de la publication : Serge Kebabtchieff, email: Serge.kebabtchieff@eska.fr, tél. : +33142865566 •  Rédacteur en Chef : Silvester IVANAJ, ICN Business School – Campus Artem, 86 rue du Sergent Blandan, CS 70148, 54003 Nancy Cedex, email : silvester.ivanaj@icn-artem.com, tél. : +33354502552 / +336 1123 8037 •  Secrétaire de Rédaction : Nathalie Tomachevsky  •  Marketing et Communication : Audrey Bisserier, email : agpaedit@eska.fr • Responsable de la Fabrication : Marise Urbano, email : agpaedit@eska.fr, tél. : +33142865565 • Périodicité : 4 numéros par an • ISSN : 2262-8401 / e-ISSN : 2430-3275 •  Le Copyright est la propriété des Editions ESKA  
  © 2019 • Editions ESKA  • Tous droits réservés