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| Titre : |
Figurations mythiques dans l’exercice du pouvoir organisationnel |
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| Numéro : |
52S |
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| Année : |
2015 |
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| Volume : |
XXI |
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| Auteur(s) : |
Adel ALOUI |
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| Résumé : |
Le pouvoir suscite un intérêt certain chez les théoriciens et les chercheurs en organisation. Il s’agit d’un concept complexe et polymorphe et avec des définitions multiples comme en témoignent le nombre de travaux sur ce thème. Étudier le pouvoir et éclairer ses fondements et ses mécanismes constitue une nécessité non seulement théorique et conceptuelle mais aussi pratique et concrète pour les dirigeants d’organisations. Dans ce travail, nous nous proposons, à l’aide d’un recours aux mythes de la hiérarchie et du héros, d’étudier deux dimensions essentielles et fondatrices du pouvoir dans l’organisation. Ces deux mythes seront traités en démontrant leur contribution au fondement du pouvoir et en présentant leurs formes d’expression et de figuration pratiques donnant ainsi une perspective mythique à un certain nombre de faits managériaux. |
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| Pages : |
57 - 75 |
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| Type : |
Research paper |
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| APA : |
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| Citations : |
- |
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| CAIRN : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2015-Supplément-page-57.htm?contenu=resume |
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